«Это правильная идея – при формировании новой команды в правительстве создать возможность проявиться ярким, амбициозным, талантливым специалистам».
Дарья Тришина также подчеркнула, что если участие в проекте примет критически большое количество талантливых людей, то заработает механизм «воронки» – победят лучшие. «Если они же потом начнут работать в новой команде правительства региона, система просто не сможет не измениться качественно в лучшую сторону», – добавила она.
Говоря о своем решении войти в состав Наблюдательного совета проекта, Дарья Тришина отметила: «Две правильных, на мой взгляд, идеи оказались рядом. Первая – идея применить к отбору новых кадров практику "воронки". Вторая – идея о том, что конкурсная процедура должна быть прозрачна».
Что касается перспектив для участников проекта, то, по словам Дарьи Тришиной, обе стороны должны использовать свои возможности: «Участникам надо использовать открывшийся карьерный и социальный лифт. У региона – возможность посмотреть и подобрать себе хорошие кадры».
