Потребность в саморазвитии и самосовершенствовании, по мнению участницы, является чрезвычайно важным и во многом определяющим фактором успеха любого руководителя. «Я всю свою жизнь учусь, всегда открываю для себя новое. Этот проект – новое для меня, то есть новый опыт, масштаб, новые возможности. Любой опыт всегда очень полезен и ценен, а получить от проекта я хочу процветающую Пензенскую область. Чтобы молодежь не уезжала сразу после окончания школы, а хотела остаться. Чтобы фраза "регион возможностей" стала не лозунгом и мечтой, а очевидной вещью. Я смотрю книгу с дореволюционной Пензой – сколько замечательных людей родились и оставили свой след здесь! Первый провинциальный театр, первый провинциальный цирк! Советский период – самый зеленый город, процветающая промышленность. Может быть, пора восстанавливать лидерские позиции?» – добавила Елена Храмова.
Говоря о своих ожиданиях от проекта, Елена Храмова отметила, что ждет в первую очередь командного взаимодействия. «Команда – это не набор отдельно взятых личностей, даже если они сами по себе уникальны. Вроде бы банальные вещи, а создать команду очень сложно. Если получится – значит, будет толк от проекта в целом, значит, сможем выполнить поставленные цели», – добавила она.